Résultats des négociations Couperin / Elsevier
- Le communiqué Couperin
- Le communiqué qu’il ne faut pas lire… / RJ45
- Daniel Bourrion vs David tempest : 1-0 / François Renaville
- Les commentaires de Daniel Bourrion sur les réseaux sociaux
- Elsevier et le bibliothécaire lambda / Anne-Sophie Pascal
- Elsevier, bouquet 2013 (4) / Olivier Legendre
- Amis chercheurs, vous vous faites arnaquer trois fois (merci Elsevier) / Pierre-Carl Langlais
- Gare aux chiffres ! / Marlène D
- Un train peut en cacher un autre / Christophe Pérales
- Protocole d’accord Elsevier: vers le maintien de la rente… / SavoirsCOM1
FLEETWOOD MAC
Bruce SPRINGSTEEN
Sorrente (Italie) 2013
Stephan EICHER
Elliott MURPHY
Ateliers ZOTERO
Depuis plusieurs années, nous avons fait évoluer le renseignement aux usagers en testant diverses formules.
Cette année, nous avons choisi de supprimer le service de renseignement classique, c’est à dire des bibliothécaires de permanence dans un bureau de renseignement entre 10h et 17h. Cette formule est très satisfaisante pour les personnes qui en bénéficient, mais ces personnes sont bien trop rares. En termes de management, nous ne pouvons plus nous permettre de monopoliser du personnel sur des durées aussi longues…
Nous mettons en place, à la rentrée 2012, plusieurs actions :
- astreinte hebdomadaire ou bi-hebdomadaire par personnel de 9h à 17h
- interface de renseignement en ligne accessible 24h/24, réponse dans les 48h
- ateliers de formations thématiques entre 13h et 14h30
Cette formule d’ateliers de formation a été testée en juin dernier de manière très positive. Le thème proposé était la formation à Zotero. Les plages horaires étaient variées pour permettre aux usagers (doctorants, internes en médecine) de venir dans le cadre de leurs disponibilités. Un atelier va accueillir entre 2 et 10 personnes, et toujours des personnes très motivées.
Distrait, moi ? Non, je travaille en multi-tâches !
Etre capable de faire plusieurs choses à la fois, voire même de travailler en multi-tâches : c’est une chose pour laquelle nous ressentons généralement de la fierté. Et au moment où les outils et les environnements numériques sollicitent continuellement notre attention, c’est sans doute une capacité très utile. Pourtant, une infographie proposée par OnlineCollege.orget relayée par Mashable est formelle : la recherche montre que seulement 2% d’entre nous sont réellement capables de travailler en multi-tâches. Pour tous les autres, cela se solde par une baisse de productivité dont nous n’avons parfois même pas conscience. Alors, pouvons-nous vraiment être certains de faire partie du lot ? L’enquête suggère en tout cas que nous confondons le multi-tâches avec de réelles distractions. Et voici quelques uns de ses enseignements : > Des sollicitations numériques omniprésentes… – En moyenne, un employé utilisant un ordinateur au travail est interrompu une fois toutes les 10 minutes – selon une autre étude, cela pourrait m…
Humeur
Pour moi, ce vendredi marque la fin de l’année universitaire 🙂
La mise en place de la Direction de la Documentation et de l’édition (DDE) au sein de l’université de Lorraine est extrêmement chronophage. Je me rends compte que je ne publie pratiquement plus sur ce blog. Beaucoup de ceux qui publiaient sur des blogs ont déplacé leur activité sur les réseaux sociaux….
Tout ce silence, alors que l’activité professionnelle est importante et que les expériences à partager sont nombreuses et multiples.
Rendez-vous en septembre 2012:)
ps : oui, parce qu’en septembre 2004, je viens de me rendre compte que j’avais écrit 10 posts et que les sujets sont toujours d’actualité, non ?