{"id":1973,"date":"2008-10-30T15:27:17","date_gmt":"2008-10-30T14:27:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.houpier.fr\/?p=230"},"modified":"2020-12-03T14:58:14","modified_gmt":"2020-12-03T13:58:14","slug":"ouverture-en-soiree-aspects-techniques","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/houpier.fr\/?p=1973","title":{"rendered":"Ouverture en soir\u00e9e – aspects techniques"},"content":{"rendered":"\n

Ouverture d’un b\u00e2timent en dehors des horaires habituels<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Biblioth\u00e8que de M\u00e9decine est un Etablissement Recevant du Public class\u00e9 en cat\u00e9gorie 2 (ERP 2) dont les conditions d’ouverture sont encadr\u00e9es strictement par la l\u00e9gislation en cours. Je pr\u00e9cise qu’il s’agit d’un b\u00e2timent \u00e0 part enti\u00e8re situ\u00e9 sur un campus qui sera \u00ab\u00a0presque compl\u00e9tement\u00a0\u00bb d\u00e9sert entre 19h et 22h.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019article MS52 du 25 juin 1980 stipule qu\u2019un repr\u00e9sentant de la direction doit \u00eatre pr\u00e9sent pendant les heures d’ouverture au public. Il convient d\u2019entendre par repr\u00e9sentant de la direction de pr\u00e9f\u00e9rence un cadre (cat\u00e9gorie A) qui a autorit\u00e9 pour prendre des d\u00e9cisions et mettre en \u0153uvre des mesures li\u00e9es \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 dans la zone concern\u00e9e. En particulier, il doit avoir \u00eatre capable d’interpr\u00e9ter les informations de la centrale SSI : \u00e9vacuation, zone en feu, …. Ce sera le cas pendant la p\u00e9riode de test. Ensuite, nous pr\u00e9voyons d’ouvrir une salle ind\u00e9pendante du reste du b\u00e2timent, \u00e9quip\u00e9e de toilettes et permettant une ouverture autonome dans des conditions moins contraignantes.<\/p>\n\n\n\n

Ensuite, il faut \u00e9viter les situations de \u00ab\u00a0travailleur isol\u00e9\u00a0\u00bb : le travail isol\u00e9 se d\u00e9finit comme \u00e9tant la r\u00e9alisation d\u2019une t\u00e2che par une personne seule, dans un environnement de travail o\u00f9 elle ne peut \u00eatre vue ou entendue directement par d\u2019autres (hors de vue ou de port\u00e9e de voix d\u2019autres personnes).<\/p>\n\n\n\n

Enfin, il faut une personne d’astreinte sur le plan s\u00e9curit\u00e9 incendie. Nous disposons d’une personne log\u00e9e sur place qui assumera cette t\u00e2che avec du personnel de la Facult\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Travailler en soir\u00e9e<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La encore ce n’est pas si simple. La l\u00e9gislation est pourtant claire : les heures de travail l\u00e9gales pour les fonctionnaires se situent entre 6h et 22h. A cela il faut ajouter que l’amplitude horaire maximale de travail par jour est de 11h, qu’une personne quittant sont travail \u00e0 22h ne peut retravailler avant 9h le lendemain matin et que le jour travaill\u00e9 jusque 22h on ne peut prendre son travail avant 11h du matin pour respecter l’amplitude horaire maximale. Il faut souhaiter bon courage \u00e0 la personne ayant en charge les plannings… surtout si l’on ajoute les temps de pause : pause m\u00e9ridienne de 45mn minimum + pause repas en soir\u00e9e prise sur les 20mn de pause quotidienne r\u00e9glementaire.<\/p>\n\n\n\n

En r\u00e9sum\u00e9, on a du personnel qualifi\u00e9 qui travaille en soir\u00e9e et qui n’est pas pr\u00e9sent en journ\u00e9e, on peut bien s\u00fbr le remplacer par des moniteurs-\u00e9tudiants mais ce n’est pas \u00e9quivalent.<\/p>\n\n\n\n

Ensuite, il faut avoir la capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9mun\u00e9rer convenablement les personnels sur ces horaires inhabituels !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ouverture d’un b\u00e2timent en dehors des horaires habituels La Biblioth\u00e8que de M\u00e9decine est un Etablissement Recevant du Public class\u00e9 en cat\u00e9gorie 2 (ERP 2) dont les conditions d’ouverture sont encadr\u00e9es strictement par la l\u00e9gislation en cours. Je pr\u00e9cise qu’il s’agit d’un b\u00e2timent \u00e0 part enti\u00e8re situ\u00e9 sur un campus qui sera \u00ab\u00a0presque compl\u00e9tement\u00a0\u00bb d\u00e9sert entre … <\/p>\n

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