Durant tout le mois de novembre, nous allons tester l’ouverture de la Bibliothèque de Médecine jusque 22h. Il s’agit pour nous de répondre à une demande des étudiants de 2ème et 3ème cycles d’études médicales. Ce test s’effectuera avec l’ouverture de la salle de lecture regroupant des documents de préparation au concours de l’internat en présence d’un professionnel aidé de 4 moniteurs-étudiants. S’il s’avère concluant nous transformerons un magasin de périodiques en salle de lecture accessible avec lecteur de carte étudiant sous la surveillance de 2 moniteurs-étudiants. A suivre donc…
Recruter des moniteurs-étudiants
Pour pallier à des défections en personnel, je suis en phase de recrutement de moniteurs-étudiants. Il est sûr que cette situation risque de devenir courante au regard des nouvelles dispositions annoncées par le gouvernement.
J’ai donc imaginé régler ce problème de recrutement rapidement. Je me suis appuyé sur les réseaux habituels : IUT de formation aux métiers de la documentation, collègues des SCD, … Or je me suis rapidement aperçu que peu d’étudiants pouvaient répondre favorablement à ma proposition. Pendant les horaires d’ouverture de la bibliothèque, la plupart sont en cours, en particulier les étudiants des écoles, les scientifiques… Seuls les étudiants en lettres ou sciences humaines semblent avoir des emplois du temps moins contraignants. Mais il se pose alors le problème de la proximité et des déplacements que celà génère…
En résume, beaucoup de difficultés à embaucher des moniteurs-étudiants !